“锋越培训想要做到的是给予学员家长式的陪伴，让他们在陪伴中学到东西，我们的老师会在陪伴中发现和激发学院的创造能力和创新能力。
然后我们会根据每个人的特点指定专门的培训计划，这是我们的初衷，我是我们的最高要求。
如果我们的学员认可我们，我们才有存在下午下去的必要性，如果不认可我们，就当我们没有来过。
最后，再次感谢八百多名家长和学员的认可和信任。
一个月后，我们再见分晓。”
魏晓峰用不长的语言把锋越培训的教育理念给诠释了出来，大家都在咨询什么是陪伴式教育。
魏晓峰的说法是：
“我们的老师大部分都是已婚的已育的。
三到四岁的学员将会由小孩在六到七岁的老师进行陪伴，他们的经验和得失再配合专业的教育理念，能够给到学员和家长很好的指导。
五到六岁的学员将会由小孩在八到九岁的老师进行陪伴，以此类推。
我们将会定期更新我们的教师资源或者进行再教育，也会对我们的硬件进行升级，保持锋越培训最好教育品质。”
岭南市电视台对于锋越培训的理念进行了大幅度的宣传和报道，认为这是对岭南基础教育领域具有改革意义的一种创新。
这种创新的思想需要的不仅仅是金钱，也不仅仅是师资，更重要的是对于教育本质的把握。
我们的教育常常在家庭教育和学校教育之间来回摇摆。
家庭教育有心无力，学校教育说是素质教育，实际上还是题海战术。
锋越培训的理念基本上综合了两者的优点，摒弃了两者的缺点，其成效值得期。
孙小雷的采访相对来说简单一些。
孙小雷说道：
“我还没有结婚，也没有小孩，但是我一直梦想着我的小孩能够早点到来，这样我就可以去申请当锋越培训的老师了。
因为他们的老师需要经验，更需要教训。
我们锋越培训的股东都是年轻人，我们想为这个社会分担忧虑，分享快乐，所以我们创办了这个培训机构。
有人说我们这样能赚钱吗？
我说能。
用心办教育的人一定不会穷，我们的客户也不希望我们穷。
最后，我打个广告，锋越培训得到了孙氏集团和刘氏集团的大力支持，两家实力雄厚的企业两位锋越培训提供足够的资金支持，我们也希望有意加盟锋越培训的老师和有志之士一起开创锋越培训的美好未来。”
孙小雷的拜访播出去没多久，两家企业的职工就纷纷要来报名参加这个培训班。
因为孙小雷以后可能是同时掌管两家企业的最后大老板，所以自己的职工肯定要来捧场。
孙小雷本来想借此机会把刘小双和自己绑定了，没想到引出来这么一摊子问题。