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“我觉得问题有可能出在那个人的身上,只要这么做,一定可以把那人找到的。”
“你有多少把握?”
“五六成把握。”
“那这件事情就交给你了,你要注意公司每个人的动态,特殊情况你就不用跟我汇报了。自己处理就行了,你应该明白我的意思吧!”
“这个我当然知道,不过我觉得……算了,不说了,等到机会合适了再说吧。”
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